Werken voor een bedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan 100 jaar, dat klinkt toch aanlokkelijk? Zo is onze klant een onafhankelijke glasverwerker en zoeken zij om de directie te ondersteunen een assistent.
Wat houdt je takenpakket in?
De optimalisatie van de bedrijfsprocessen, de implementatie van nieuwe ideeën, systemen of procedures, en probleemoplossing bij (IT-)storingen zijn onderdeel van je dagtaak. Je bent het aanspreekpunt voor interne ontwikkeling en optimalisatie. Je onderzoekt vraagstukken op operationeel niveau en werkt een oplossing uit van A tot Z. Je staat in contact met de leveranciers van software-oplossingen, systemen, of specialisten ter zake. Je geeft opleiding aan de gebruikers van nieuwe systemen of uitvoerders van nieuwe processen.
Kortom je hebt een expertise in R&D en bedrijfsprocessen en een sterk ontwikkelde competentie die IT gerelateerd is.
Wie ben jij? m/v/x
Volgende kernwoorden liggen in je dna: proactiviteit, probleemoplossend denken, analytisch denkvermogen.
Opleiding: Bij voorkeur beschik je over een master diploma, echter ervaring kan ook doorslaggevend zijn.
Vakkennis: Graag minstens 2 jaar ervaring, echter beschikt je over de juiste competenties en een master diploma maak je ook kans.
Talenkennis: Nederlands zeer goed en Engels goed
Attesten: Geen attesten noodzakelijk
Wat bieden wij jou?
Geef zelf een loonindicatie aan tijdens je sollicitatiegesprek. Onze klant werkt in een 40-uren week, dit wil zeggen dat je ook 12 betaalde adv dagen opspaart per jaar.
Plaats tewerkstelling: Herentals
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
