Als Stockbeheerder sta je in voor het voorraadbeheer, de orderopvolging en ben je verantwoordelijk voor een uitgebreid gamma aan producten. Je bent verantwoordelijk voor de operationele kant van de aankoopafdeling: je bestelt goederen bij diverse leveranciers, volgt de bestellingen op en zorgt ervoor dat er steeds voldoende voorraad aanwezig is in de magazijnen.
Tot je concreet takenpakket behoren onder meer:
Je bestelt producten bij onze leveranciers. Hierbij streef je naar een optimaal voorraadniveau, rekening houdend met de rotatie van deze goederen.
Je volgt lopende bestellingen op en bepaalt acties voor de leveranciers om het stock level optimaal te houden.
Je bespreekt eventuele problemen met de aankoper en zoekt samen naar oplossingen.
Je werkt nauw samen met de verkoopafdeling en bezorgt hen informatie over de prijs en vermoedelijke levertermijn van de producten, zodat zij de klanten kunnen bijstaan in hun vragen.
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over een bachelor denkniveau.
Je hebt een zeer sterk redeneervermogen. Vooraleer je een beslissing neemt, houd je rekening met verschillende factoren en interpreteer je deze met het nodige inzicht.
Je hebt een goede kennis Nederlands, andere talen zijn een plus.
Je bent administratief sterk en nauwkeurige werker.
Je behoudt steeds goed het overzicht.
Je kan vlot overweg met de pc.
Je bent communicatief zeer sterk, voldoende assertief en stressbestendig.
Je bent binnen op korte termijn beschikbaar
Talenkennis: Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals gsm, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Flexibele werktijden en aandacht voor een goede work-life balance.
20 betaalde vakantiedagen.
Een goed bereikbare, filevrije werkomgeving.
Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.
Een aanstekelijke ‘We Are One'-mentaliteit.
Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid.
Je bent een belangrijke schakel in een familiaal bedrijf
Plaats tewerkstelling: Hamont
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
