Voor onze klant gespecialiseerd in de verkoop van elektro, multimedia, interieur,... zijn we opzoek naar een Digital Performance Manager.
Dit om de digitale aanwezigheid te versterken.
Wat houden je taken juist in?
Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de online zichtbaarheid en het opzetten van doelgerichte marketingcampagnes. Je zal nauw samen werken met productmanagers en zal hun ondersteunen met de juiste SEO- en SEA-strategieën in Google. Daarnaast beheer je campagnes op Meta en analyseer je de prestaties.
- Uitvoeren en optimaliseren van SEO- en SEA-campagnes in Google.
- Opzetten/beheren advertentiecampagnes op Meta (Instagram en Facebook).
- A/B-testen uitvoeren en data-analyse gebruiken om campagnes continu te verbeteren.
- Samenwerken met productmanagers om product pagina's en advertenties te optimaliseren.
- Rapporteren over prestaties en KPI's, en verbetering strategieën ontwikkelen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent analytisch sterk dit omdat jij je beslissingen baseert op data.
Jij werkt proactief en zelfstandig en denkt strategisch mee.
Je bent hands-on en haalt energie uit nieuwigheden uit testen, na meten en verbeteren.
Opleiding: Een opleiding is mooi meegenomen.
Vakkennis: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in digital marketing bij voorkeur in een marketingbureau.
Jij bent een echte expert in Google Ads, Google Analytics, Meta Ads Manager en SEO-strategieën.
Talenkennis: Je spreekt de Nederlandse taal.
Attesten: Je dient geen attesten in het bezit te hebben.
Wat bieden wij jou?
Ze bieden je een uitdagende functie binnen een innovatief en ambitieus bedrijf.
De kans om je kennis en expertise volledig toe te passen binnen één bedrijf.
Een fulltime functie.
Een competitief salaris bespreekbaar op basis van je ervaring aanvullend met extra legale voordelen.
Een hecht en enthousiast team waarin jouw bijdrage echt impact maakt.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
