Samen met je collega’s, ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces van onze klanten. Het in- en uitladen van goederen, intern transport, het klaarmaken van bestellingen, speciale handelingen, … is je op het lijf geschreven.
Daarnaast assisteer je de ploegbaas door het magazijnpersoneel te coördineren. Je zorgt dat de medewerkers goed op elkaar afgestemd zijn en waarborgt het vlotte verloop van de activiteiten.
Je focus ligt hierbij op de klanttevredenheid, rendabiliteit en een veilige werkomgeving.
Tenslotte ondersteun je de ploegbaas met zijn administratieve taken. In diens afwezigheid neem je dit, aangevuld met specifieke taken, volledig over.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een eerste ervaring opgedaan in een magazijn en/of beschikt over de goesting en skills om snel bij te leren, zodat je in een mum van tijd kan meedraaien met je collega’s. Je neemt graag verantwoordelijkheid, zowel wat betreft kwaliteit, veiligheid als onderlinge sfeer en een team op sleeptouw nemen, geeft je energie. Nederlands is de voertaal op de werkvloer. Een goede kennis is dus zeker een vereiste. Je beschikt over een attest voor de hef- en reachtruck of kan voldoende ervaring hierbij voorleggen. We behandelen immers vaak hoogwaardige goederen of werken in drukke omgevingen. Medewerkers die onmiddellijk van start kunnen gaan op hun hef- en reachtruck zijn hierbij een troef.
Wat bieden wij jou?
Stabiliteit en werkzekerheid bij een groot(s) logistiek bedrijf
Een competitief loon en een familiale sfeer.
Kansen om zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te groeien dankzij gekwalificeerde opleiders en doorgroeimogelijkheden in verschillende richtingen.
Je start via interim, na een positieve evaluatie kom je vast in dienst. Wij rekruteren steeds in functie van een toekomstige vaste aanwerving.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
