Je bent verantwoordelijk voor:
Verlenen van administratieve assistentie aan de verschillende teams van de afdeling
o Component Supply Management
Data analyseren uit Excel, SAP, bedrijfseigen softwaretools in het kader van de prioritering van Aankoopdossiers
Coördineren van de koppeling van prioritaire technische dossiers naar Aankoopdossiers
Technisch-administratieve ondersteuning aan het diensthoofd en de teamverantwoordelijke
Frequente (telefonische) contacten met de verschillende onderhoudsteams
Onderhouden van goede relaties met de verschillende stakeholders van uw takenpakket
o Component Health Engineering
Technisch-administratieve ondersteuning aan de Component Engineers
Een goede opvolging en borging van al jouw acties via opvolglijsten en actieplannen
Fulltime of 4/5 bespreekbaar
Eigen vervoer noodzakelijk (niet bereikbaar met openbaar vervoer)
Wie ben jij? m/v/x
Je bent sterk in (zelf)-organisatie en communicatie
Je bent een administratieve duizendpoot
Je bent flexibel en past je moeiteloos aan verschillende situaties aan. Daarnaast ben je creatief in het bedenken van innovatieve oplossingen.
Een minimale technische kennis is een pluspunt
Kennis van SAP is een pluspunt
Je kan om met multitasking, en hebt een natuurlijke feeling bij het werken met software-applicaties
Opleiding: Administratieve richting
Vakkennis: Administratieve ervaring
Talenkennis: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans is een pluspunt
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Rechtstreeks vast contract
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2600 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Plaats tewerkstelling: Doel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.