Je volgt het productieproces (OEE) op en ondersteunt de teamleaders in de gevelsteenproductie.
Je leidt projecten en geeft advies aan de productiemanager over structurele verbeteringen.
Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning en het orderbeheer.
Je bent verantwoordelijk voor het grondstoffenbeheer waarbij je leiding geeft aan de grondstoffenbeheerder en je volgt de tijdige aanwezigheid van grondstoffen mee op.
Je doet aan productontwikkeling en optimalisatie, je volgt deze op en doet voorstellen tot verbetering.
Je ondersteunt onze interne praktijkopleider bij het opzetten van het opleidingsplan voor productiemedewerkers.
Ondertussen respecteer je onze normen voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
Je rapporteert aan de productiemanager.
Wie ben jij? m/v/x
Een professionele bachelor in een technische richting (bij voorkeur ingenieurswetenschappen) of een gelijkwaardig niveau door jouw ervaring.
Algemene kennis van mechanica, elektriciteit, PLC en robotica.
Een flexibele werkhouding met een hands-on mentaliteit.
Goede communicatieve vaardigheden.
Van nature aandacht voor veiligheid.
Ervaring in een geautomatiseerde productieomgeving is een pluspunt.
Opleiding: Een professionele bachelor in een technische richting (bij voorkeur ingenieurswetenschappen) of een gelijkwaardig niveau door jouw ervaring.
Vakkennis: Algemene kennis van mechanica, elektriciteit, PLC en robotica.
Talenkennis: NL + ENG
Attesten: nvt
Wat bieden wij jou?
Attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Bilzen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.