Als verantwoordelijke voor de koetswerkafdeling ben je een essentiële schakel tussen klanten, de werkplaats en verschillende interne afdelingen. Je draagt bij aan een vlot verloop van de koetswerkplanning en een klantgerichte service.
Takenpakket:
- Verwelkomen van klanten aan de balie en telefonisch te woord staan
- Inplannen van koetswerkherstellingen voor meerdere vestigingen
- Opstellen van werkorders en opmaken van bestekken
- Verzorgen van facturatie en opvolgen van betalingen
- Coördineren van de communicatie tussen de receptie, koetswerkafdeling en het magazijn
- Instaan voor de dagelijkse organisatie, personeelsbezetting en opvolging binnen de koetswerkafdeling
- Fungeren als aanspreekpunt voor zowel interne als externe klanten
- Overleggen met experten en verzekeringsmaatschappijen waar nodig
Wie ben jij? m/v/x
Een stevige basiskennis van mechanica en koetswerk is een must!
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin maken van jou een betrouwbare schakel binnen het team
Eerlijkheid, stiptheid en nauwkeurigheid typeren je dagelijkse werkhouding
Klantvriendelijkheid staat centraal, met steeds een correcte en professionele communicatie
Een rijbewijs B of C zorgt voor de nodige flexibiliteit
Je bent echte teamspeler met een positieve ingesteldheid en een oplossingsgerichte aanpak
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist, maar ervaring in de automotive is vereist!
Vakkennis: Kennis over mechanica en koetswerk
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een 39u bediendencontract van onbepaalde duur
We bieden een uitdagende functie met zelfstandigheid
Stabiliteit binnen een gemotiveerd team, met interne doorgroeimogelijkheden,
Plaats tewerkstelling: Aarschot
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
