Home / Jobs / Jobs in administratie & onthaal / Digital Brand Marketeer (m/v)

Digital Brand Marketeer (m/v)

Genk 05/07/2021 - 9:04

Wat ga je doen?

Ben jij de Digital Brand Marketeer die ASAP mee op de kaart wil zetten?
Voor jou is een ‘brand’ digitaal in de markt zetten méér dan enkel het klikgedrag van doelgroepen opvolgen. Je kruipt als het ware in de huid van je target groep en leeft je volledig in, in hun leefwereld en noden. Je bent een geboren storyteller die elke opportuniteit weet neer te zetten in een pakkend verhaal.
Je komt terecht in een jong, hecht en dynamisch team met verschillende expertises. Je werkt nauw samen met de Digital Expert Marketeer en Digital Performance Marketeer. Je rapporteert aan de Customer Experience Director. In deze circle of trust behoren ook copywriters, graphic designers en marketing agencies.
ASAP.be een bedrijf met veel ambities en 40 jaar ervaring
Enjoy your Job!’ Dat is niet toevallig het motto van ASAP HR Group. Want door elke dag te werken aan werkplezier boosten we je motivatie én je resultaten. Daarom bieden wij het beste van 2 werelden: een bruisende professionele omgeving vol persoonlijke kansen én een warme familiale sfeer. Wie zou daar niet in willen werken?
ASAP is ontstaan vanuit een klein familiebedrijf en dat merk je aan onze manier van werken. Onze professionals hebben een menselijk gezicht! Diverse persoonlijkheden met diverse talenten, maar allemaal met hetzelfde ASAP-DNA. Wij zijn één grote familie.
Wat zijn jouw uitdagingen als Digital Brand Marketeer?
•Je beheert de (digitale) content strategie, inclusief de Employer Branding. Dit zowel voor onze interne medewerkers als externe klanten en
uitzendmedewerkers;
•Hero, hub en help marketingacties hebben geen geheimen voor jou, het creatieve proces werk je samen uit met agencies. Je doet de opvolging, evaluatie en
bijsturing van deze acties;
•Je kruipt in je pen bij het opmaken van online & offline campagnes, alsook nieuwsbrieven;
•Je bent een echte Sherlock Holmes als het gaat om marktonderzoek om van hieruit een hands-on actieplan op te stellen;
•Je bouwt mee onze merkidentiteit door een sterke PR strategie op te zetten, alsook het duurzaamheidsbeleid mee vorm te geven.
•Je zet je expertise in om niet enkel ASAP naar de next level te brengen, maar ook onze klanten. Dit doe je in co-creatie met onze Sales;
•Last but not least stuur jij de tofste Allround Marketeer ever aan.

Wie ben jij?

Waar kijken wij naar uit ?

Herken je jezelf hierin?

•Je hebt een Bachelor in digitale marketing, communicatiebeheer of een andere relevante studie dit in combinatie met een 3 tot 5 jaar ervaring
in (digitale) brand marketing;
•Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een (klein) team;
•Je durft en kan vanuit een breed perspectief naar oplossingen kijken;
•Je bent volledig up to date op vlak van digitale communicatie (SEO, SEA, social media, remarketing, UX, display advertising, gamificatie,
enzovoort);
•Je hebt een basiskennis in de werking van API-koppelingen en Adobe Creative Cloud-pakket;
•Je voelt je zowel thuis in het creatieve (je durft al eens te experimenteren en out-of-the-box te denken) als het organisatorische luik (je volgt
op, stuurt bij en geeft vorm);
•Je maakt het verschil door jouw drive en teamspirit;
•Je hebt vlotte kennis van MS Office et nous parlons un peu de Français and English ;


Lijkt deze uitdaging je wat en ben je geprikkeld door wat je hebt gelezen. Solliciteer dan snel om meer informatie te verkrijgen.

Wat bieden wij jou?

Wat is ons engagement ?

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende organisatie je ambities waar te maken. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s. Daarnaast worden gepaste opleidingen aangeboden. Er wordt ook een aantrekkelijk salarispakket voorzien aangevuld met een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-& hospitalisatieverzekering, GSM, wagen, etc.

Binnen ASAP geloven we in het talent van elke medewerker !

Dit maken we waar vanuit onze ASAP Academy, bestaande uit 4 pijlers.

Als opstartende ASAP medewerker dragen we zorg voor een intensieve opleiding en begeleiding (Well-Coming).
Gedurende het jaar zal ons Performance Review Proces de nodige aandacht hebben voor jouw verdere ontwikkeling en coaching in je huidige rol (Well-Being).
Eveneens als ‘ human ‘ organisatie nemen we ook onze verantwoordelijkheid op vlak van innerlijke balans en welzijn; het Well-Feeling programma geeft hier zeker een gezond antwoord op.
En als kers op de taart zijn we ook heel trots op ons Well-Dreaming programma. Met name zorg dragen en mede verantwoordelijk zijn voor jouw ontwikkeling als persoon (los van jouw functie); een programma dat aan medewerkers vanaf 5 jaar dienst unieke ontplooiingskansen biedt.
Dit programma sluit dan ook volledig aan bij de kernwaarden van ASAP:

Onze waarden

•Authentiek
“Bij ASAP kan je 100% jezelf zijn.”
Enjoy your Job: dat bereiken we door écht in te zetten op talenten en persoonlijkheid. Eerlijk. Integer. En in een warme sfeer. Bij ons ben je helemaal jezelf.

•Open
“Wij zijn open-minded”

Bij ASAP is alles bespreekbaar. Jouw mening telt. Alleen door écht te luisteren naar elkaar leren we waanzinnig veel en verleggen we dagelijks grenzen.

•Samen
“Teamwork makes the dream work.”
Talenten alle kansen geven om helemaal zichzelf te kunnen zijn in hun job: daar gaan we samen voor. Als één team. Met het grootste respect voor elkaar en in alle vertrouwen.

•Betrokken
“Wij gaan tot het uiterste.”
Wij zetten resoluut in op duurzame relaties. Daarvoor gaan we tot het uiterste. Onze persoonlijke betrokkenheid is onze kwaliteitsgarantie.

•Enthousiast
“Ons enthousiasme is aanstekelijk.”
Ons befaamd enthousiasme, onze warme aanpak en positieve vibes in een familiale sfeer bewijzen het keer op keer: Enjoy your Job wérkt echt.

  • Plaats tewerkstelling: 
    Genk

Deel deze job