Als filiaalleider ben jij het gezicht én het kloppend hart van het filiaal. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel: je stuurt het team aan, bewaart het overzicht op de werkvloer én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat de winkel er piekfijn uitziet en dat klanten met het juiste advies geholpen worden.
Je stelt zelf de personeelsplanning op en stuurt bij waar nodig. Bij afwezigheden of onverwachte situaties spring je flexibel bij en toon je je leiderschap op de vloer.
Wat zijn jouw taken?
- De klant staat centraal en je geeft het juiste voorbeeld aan je medewerkers
- Samen met de Assistent Filiaalmanager zorg je voor een positieve en efficiënte werksfeer
- Nieuwe medewerkers aantrekken en on-the-job trainingen verzorgen
- De winkelvoorraad beheren en logistieke processen optimaliseren
- Financiële doelstellingen behalen en zorgen voor een rendabele werking
- Trends in retail en e-commerce volgen om de winkelstrategie te versterken
- Een verzorgde winkel en een veilige werkomgeving garanderen
Extra info
- Je werkt 38 uur per week, ook tijdens het weekend (zaterdag en zondag)
- Je beheert je eigen planning, maar bent bereid in te springen wanneer nodig
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, in nauw contact met klanten en je team
- Weekendwerk hoort erbij, maar je werkt met een eerlijk en flexibel uurrooster
Qui êtes-vous? m/v/x
Leiderschap: je bent resultaatgericht en weet mensen te motiveren
Flexibiliteit: je blijft kalm bij onverwachte situaties en denkt in oplossingen
Commercieel inzicht: je bent gefocust op verkoopresultaten en klantentevredenheid
Organisatietalent: je houdt het overzicht, ook op drukke momenten
Hands-on mentaliteit: je werkt mee op de vloer en ondersteunt jouw team actief
Administratief sterk: je bent niet bang van cijfers en opvolging
Formation: Een diploma secundair onderwijs is vereist. Een hogere opleiding of ervaring in retailmanagement is een pluspunt.
Connaissances professionnelles: Ervaring in de retailsector is een grote troef
Affiniteit met doe-het-zelf producten of projectverkoop is een plus
Connaissances linguistiques: Goede kennis van het Nederlands
Attestations: Geen specifieke attesten vereist, maar ervaring in een leidinggevende functie is een sterke troef.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
Een dynamische functie binnen een stabiele en bekende doe-het-zelfgroep
Autonomie en vertrouwen om jouw filiaal te leiden op jouw manier
Een warme en professionele werkomgeving
Opleidings- en groeimogelijkheden
Lieu d'occupation: Oudenaarde
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!