En tant que Représentant Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de des activités de notre partenaire en Wallonie.
Vos responsabilités:
Développement commercial:
Prospecter activement de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur le territoire.
Établir des relations durables avec les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
Assurer la promotion et la vente de la gamme d’équipements.
Conseil technique & accompagnement:
Analyser les demandes techniques et proposer des solutions personnalisées.
Apporter une expertise technique fiable et assurer un suivi de qualité après-vente.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, logistique, etc.) pour assurer un service client optimal.
Gestion commerciale
Rédiger et présenter des offres commerciales claires et complètes.
Assurer le suivi des devis, relancer les prospects et finaliser les ventes.
Gérer les commandes et coordonner les livraisons avec les services concernés.
Veille et représentation
Suivre les tendances du marché, les innovations techniques et les activités concurrentes.
Participer à des salons professionnels, événements sectoriels et autres actions de représentation.
Reporting
Assurer un reporting régulier de vos activités, résultats et opportunités.
Contribuer à l’évolution de notre stratégie commerciale en partageant vos retours du terrain.
Qui êtes-vous? m/v/x
Excellente compréhension technique et capacité à proposer des solutions sur mesure.
Bonnes compétences en communication, négociation et relation client.
Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
Bonne connaissance du tissu économique local et capacité à créer un réseau solide.
Formation: Formation technique (mécanique, électromécanique…) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la vente d’équipements de chantier, de construction ou d’engins industriels.
Connaissances professionnelles: Permis B requis – déplacements fréquents en Wallonie.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en plein essor.
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive incluant : commissions sur ventes, chèques-repas, écochèques.
Des possibilités de formation continue pour rester à la pointe des innovations du secteur.
Une grande autonomie dans vos missions et une vraie place dans notre stratégie de développement.
Lieu d'occupation: Liège
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!