Passionné de RH et/ou de IT? Vous avez le commercial dans la peau et vous êtes bilingue FR/NL? Cette opportunité de carrière est sur-mesure!
Pour notre partenaire, acteur majeur de notre région dans son secteur, nous recherchons un business developer.
Vos responsabilité sont les suivantes:
• Vous êtes en charge du cycle de vente,
• Vous étudiez le marché, prospectez et consolidez des partenariats avec des acteurs du secteur publique,
• Vous identifiez et attirez les bons candidats avec le soutien de l'équipe RH
• Vous « matchez » les compétences des consultants avec les besoins des clients
• Vous concluez le contrat et assurez un suivi qualitatif pendant la durée du projet ;
• Vous êtes responsable du suivi des consultants que vous avez engagés durant leur carrière chez notre partenaire (onboarding, feedback, …)
• Vous construisez une relation de partenariat avec vos clients existants et nouveaux, basée sur la confiance mutuelle ;
• Vous êtes en charge de la planification et de la stratégie des comptes pour votre portefeuille de clients.
Qui êtes-vous? m/v/x
Rigoureux et organisé, votre esprit méthodique vous permet d'avancer en toute sécurité dans vos tâches
Leader naturel, vous parvenez à fédérer une équipe autour de vous
Votre sens de la persuasion et de l'écoute vous permettent de définir des accords sur le long terme
Vous apportez une grande importance à la construction d'une relation, que ce soit commerciale ou avec votre équipe
Formation: Vous êtes diplômé(e) d'une licence ou d'un master dans des études pertinentes (ingénieur commercial, administration des affaires, RH,...) ;
Connaissances professionnelles: Vous avez une première expérience réussie en tant que consultant en recrutement ou business manager dans un environnement lié au recrutement de personnel informatique
Connaissances linguistiques: Vous êtes de langue maternelle néerlandaise ou française avec une connaissance de l'autre langue, votre niveau d'anglais est également avancé.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Notre partenaire vous propose de rejoindre une société innovante et pleine croissance sous contrat fixe immédiat.
Les conditions salariales sont en rapport avec l'expertise de votre profil.
Parlons peu, parlons Job!
Lieu d'occupation: Liège
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
