Vous êtes un ingénieur ambitieux à la recherche d'une opportunité stimulante où vous pourrez exercer pleinement vos compétences en gestion et en amélioration continue ? Vous êtes motivé par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus de production ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Production pour un acteur majeur du secteur industriel, situé dans la région de Mons. Vos Missions : Gestion de la Production et Amélioration des Process : - Coordination de la Production : Assurer le bon déroulement de la production, garantir la conformité aux standards et optimiser les performances opérationnelles. - Définition des Objectifs : Participer à l’élaboration des objectifs de production et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre ces objectifs de manière efficace et efficiente. - Sécurité : Assurer la sécurité des travailleurs et des installations en respectant les normes en vigueur et en mettant en place des procédures de sécurité rigoureuses. - Analyse de Performance : Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les écarts par rapport aux objectifs, et développer des plans d'action correctifs pour améliorer les performances globales. - Optimisation des Processus : Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité opérationnelle. - Gestion Externe : Réaliser des missions externes essentielles telles que l’assistance technique, la réception de matériel, et la conduite d’audits fournisseurs. - Maintenance et Développement : Superviser les travaux de maintien, de remise en état des installations, ainsi que la création de nouvelles installations en veillant à leur intégration harmonieuse dans les processus de production. Management d’Équipe (250 personnes dont 10 chefs d'ateliers/équipes) : - Développement des Compétences : Collaborer avec les RH pour élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour les employés, en assurant leur développement professionnel continu. - Coordination des Équipes : Informer, coordonner et motiver les équipes sous votre responsabilité (environ 140 personnes), en optimisant la communication et la collaboration au sein du département. - Valorisation des Compétences : Identifier et valoriser les compétences individuelles, encourager le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs. - Animation de Réunions : Animer des réunions de service pour assurer une bonne circulation de l’information et une coordination efficace des activités. - Évaluations et Recrutement : Effectuer les évaluations annuelles des performances, participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs, gérer les absences et les plannings, et maintenir la discipline au sein de l’équipe.
Formation: Vous avez un diplôme d'ingénieur (exigé pour la fonction) en Génie Industriel, Gestion de la Production.
Connaissances professionnelles: Vous avez un minimum 5 ans d'expérience en verrerie, avec gestion d'équipes importantes (idéalement dans un environnement industriel).
Lieu d'occupation: Ghlin
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!