En tant que Moniteur au sein du département Entretien & Rénovation, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des chantiers, du suivi des activités et de l’encadrement des équipes. Vous veillez à la bonne organisation du travail, à la qualité des prestations fournies et à l’épanouissement des ouvriers, tout en respectant les objectifs de production.
Qui êtes-vous? m/v/x
Organisation et répartition des tâches selon les compétences et les besoins spécifiques des ouvriers.
Encadrement et formation continue des opérateurs.
Suivi de la qualité, des délais et de la sécurité sur les chantiers.
Capacité à motiver, évaluer et faire progresser les membres de l’équipe.
Communication efficace avec les équipes et les responsables hiérarchiques.
Rigueur dans le reporting et la gestion documentaire.
Connaissances professionnelles: Expérience confirmée en encadrement d’ouvriers, idéalement dans une entreprise à finalité sociale.
Connaissances techniques dans les domaines de l’entretien, de la rénovation de bâtiments et/ou des espaces verts.
Sensibilité aux enjeux sociaux et à l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Attestations: Permis de conduire B obligatoire.
Toute certification en gestion d’équipe, sécurité ou techniques d’entretien/rénovation est un atout.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Une fonction valorisante dans une entreprise de travail adapté innovante, comptant plus de 600 collaborateurs.
Un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement des compétences.
Un contrat intérimaire en vue d'un CDI.
Régime de travail : temps plein de jour.
Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation continue.
Lieu d'occupation: Clermont
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!