Ben jij de brigadier Tankbouw die wij zoeken?
Het takenpakket en de verantwoordelijkheden van een brigadier bestaan o.a. uit:
Het leiden van een ploeg medewerkers waarbij je zorgdraagt voor een kwalitatief juist verloop van het constructieproces waarbij je toeziet op de naleving van de regelgeving m.b.t. veilig werken en hierin een voorbeeldfunctie uitoefent.
Functioneren als aanspreekpunt voor de klant op de werf.
Medewerking verlenen aan de uitvoering van het milieubeleid en het aanspreekpunt zijn voor medewerkers m.b.t. KVM-zaken (Kwaliteit, Veiligheid & Milieu).
Het initiëren en geven van toolboxen en uitvoeren van werkplekinspecties, daarnaast rapporteer je ongevallen en incidenten.
Het vervullen van dagelijkse administratieve taken zoals het opvragen van vergunningen op de werf alvorens het werk te starten, uurregistraties opvolgen,… .
Je wordt tewerkgesteld op onze lokale werven in België en in overleg op onze buitenlandse werven.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt een sterke technische kennis en technisch inzicht, kennis van lastechnieken en bijhorende normeringen is een troef.
Je hebt ervaring met, en kennis van, het lezen van plannen.
Je hebt leidinggevende kwaliteiten.
Formation: /
Connaissances professionnelles: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in tankbouw, staalbouw of aanverwante bedrijfstakken als lasser en/of brigadier. Ervaring in de (petro)chemische sector is een pluspunt.
Connaissances linguistiques: Je hebt een goede talenkennis: Nederlands, Engels en noties Frans.
Attestations: Je hebt een geldig VCA attest of bereid het te behalen.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je komt terecht in een jong team van een toonaangevend bedrijf waar een familiale sfeer heerst.
Een verantwoordelijk en afwisselend takenpakket met doorgroeimogelijkheden.
Dit in een groeiende onderneming met een no-nonsense cultuur waar je mee bouwt aan uitdagende projecten. Je krijgt een gepast salarispakket aangevuld met extra legale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en andere.
Lieu d'occupation: Antwerpen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
