Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Vous avez une affinité pour la gestion de projets techniques et la manutention dans les postes électriques haute et très haute tension ? Nous recrutons un Chef de Projet Bilingue FR/NL pour coordonner et piloter des projets stratégiques.
Vos missions principales
• Superviser et coordonner les projets de manutention dans les postes électriques haute et très haute tension.
• Assurer l’interface entre les équipes internes, les sous-traitants et les clients.
• Planifier et garantir le bon déroulement des opérations en respectant les contraintes techniques et de sécurité.
• Gérer le budget, les délais et les ressources humaines affectées aux projets.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et du client.
• Participer aux réunions de chantier et proposer des solutions en cas de problématiques.
• Rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires au suivi du projet.
-> Vous vous reconnaissez dans le profil ? Postulez directement, nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous avez une bonne connaissance des équipements électriques, des procédures de manutention et des normes de sécurité.
Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et d'anticiper les risques.
Vous possédez un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes autonome, rigoureux et avec un excellent relationnel.
Vous faites preuve de leadership en motivant les équipes, en facilitant la collaboration et en prenant des décisions stratégiques pour garantir la réussite des projets.
Formation: Diplômé en génie électrique, mécanique ou gestion de projet
Connaissances professionnelles: Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de projets techniques, idéalement en haute tension ou infrastructures électriques.
Connaissances linguistiques: Maîtrise du français et du néerlandais. L’anglais est un plus.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Intégrer une entreprise en plein essor avec des projets d’envergure.
Un environnement dynamique où votre expertise fera la différence.
Un poste clé avec de vraies responsabilités et une équipe engagée.
Des possibilités de développement professionnel au sein de l'organisation.
Un salaire sur base de la CP226 et des avantages sociaux intéressants.
Lieu d'occupation: Saint-Ghislain
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
