Le conseiller en prévention de niv 2 sera chargé de la gestion des programmes de santé et de sécurité au travail dans l'entreprise, de l'identification des risques et des dangers, de l'analyse des données, de la prévention des accidents et des maladies professionnelles, ainsi que l'élaboration de plan d'actions pour la sécurité et la santé des travailleurs.
Qui êtes-vous? m/v/x
Gérer les programmes de santé et de sécurité au travail dans l'entreprise, en veillant à leur conformité aux réglementations en vigueur.
Identifier les risques et les dangers dans l'environnement de travail et mettre en place des mesures de prévention pour les éliminer ou les réduire.
Analyser les données relatives aux accidents et aux maladies professionnelles pour identifier les tendances et les points à améliorer.
Elaborer des plans d'action pour améliorer la sécurité et la santé des travailleurs, en collaboration avec les départements concernés.
Mettre en oeuvre des programmes de formations et de sensibilisation pour les employés et les ouvriers afin de favoriser une culture de la sécurité dans l'entreprise.
Participer aux enquête en cas d'accident ou de maladie professionnelle et proposer des recommandations pour éviter leur répétition.
Formation: Une expérience d'au moins 3 ans en tant que conseiller en prévention niv 2.
Une connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière de santé et de sécurité au travail.
Une capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les employés et les ouvriers.
Attestations: Vous disposez d'une formation de conseiller en prévention niv. 2.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Nous vous offrons la possibilité d'un contrat fixe ainsi que la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Lieu d'occupation: Lobbes
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!