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  • RH - RH Manager

Qu'allez-vous faire?

En tant que jobcoach et guide au quotidien, vous avez envie de contribuer activement à l'épanouissement de chaque collaborateur d'une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ? Alors j'ai ce qu'il vous faut !!! En effet, nous sommes à la recherche d'un HR Plant Manager pour travailler dans une entreprise agro-alimentaire familiale. Vos tâches: • Vous avez un rôle de premier plan dans le processus de recrutement, de sélection et d'accueil au sein de l'entreprise. • Vous veillez à être toujours au courant des nouveaux développements de la législation sociale. • Vous consultez toujours le management team. • Vous supervisez l'administration du personnel. • Vous prenez part aux discussions difficiles, vous offrez votre soutien et vous garantissez l’impartialité. • Vous participez activement à l'analyse des questions relatives au planning, à l'absentéisme, à la rétention/rotation, etc. Vous en référez au management team et vous les conseillez en la matière, vous proposez et lancez les actions nécessaires et vous en assurez le suivi. • Vous coordonnez la communication interne de l'usine et contribuez à la politique de communication du groupe. • Vous participez à divers projets RH et processus de changement dans le cadre de la politique du groupe. • Vous contribuez à l'évaluation et à l'optimisation continues des processus RH afin d'en assurer la qualité, l'efficience et l'efficacité dans le cadre de la politique du groupe.

Qui êtes-vous? m/v/x

  • Vous avez une bonne dose d'engagement et de dynamisme et une passion pour les RH.
  • Vous analysez les besoins d'une entreprise, établissez des liens et évaluez l'impact des décisions.
  • Votre travail est pragmatique et axé sur les solutions.
  • Vous êtes un confident impliqué, diplomate et doté d'une grande intelligence émotionnelle.
  • Vous avez de solides compétences organisationnelles ainsi que des capacités d'analyse et d'encadrement.
  • Vous êtes capable de réagir à des situations inattendues.
  • Vous êtes de nature positive et aimez contribuer aux résultats de l'équipe.
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, et vous avez également un fort esprit d'équipe.

Formation: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur et vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement de travail en évolution rapide.

Connaissances professionnelles: Vous êtes un généraliste et avez des connaissances et de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, qu'elles soient Soft ou Hard HR. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale belge. Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez de l'expérience dans l'élaboration, la mise en place et la présentation de formations et vous n'avez aucun problème à parler devant un groupe. Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la sélection et l'accueil des collaborateurs.

Connaissances linguistiques: Vous parlez couramment le français et l'anglais et comprenez le néerlandais.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'entreprises jeune et dynamique qui fait partie des principaux producteurs en croissance continue depuis sa création en 2010.

Lieu d'occupation: Grandmetz

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP