Asap travaille depuis plus de 40 ans sur le marché du recrutement en tant que partenaire RH pour ses clients, actifs dans divers secteurs. Une organisation qui compte plus de 250 collaborateurs ! Nous accordons une grande importance à nos valeurs : authenticité, crédibilité, croissance commune, orientation vers les résultats et enthousiasme !
Votre rôle ?
En tant que Consultant(e) HR, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des intérimaires ouvriers. Vos responsabilités incluent :
La rédaction des contrats et la gestion des plannings
Le recrutement de profils ouvriers variés
Le traitement rapide des demandes urgentes
Une présence régulière chez les clients pour assurer un service de proximité (Permis B obligatoire)
Vous recherchez une fonction dynamique, axée sur le contact humain et les résultats ? Rejoignez notre équipe à Anderlecht.
Nous serons ravi de vous accueillir dans l’équipe !
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement et dans la gestion administrative
Vous possédez d’excellentes compétences en communication
Vous êtes proactif(ve), dynamique et orienté(e) résultats
Vous avez une bonne capacité d’analyse
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes disponible rapidement
Formation: Federgon
Connaissances professionnelles: Expérience dans le recrutement
Connaissances linguistiques: Français
Attestations: CESS
Permis B
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un environnement de travail stimulant et convivial au d’une équipe passionnée !
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
Un package salarial attractif avec des avantages complémentaires
Une autonomie dans votre travail
Un horaire fixe du lundi au vendredi
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et rejoindre notre équipe dynamique, n’attendez plus ! Rejoignez-nous et bâtissons des réussites ensemble ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour le recrutement !
Lieu d'occupation: Anderlecht
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
