Nous recherchons pour notre client, une personne afin de venir en renfort aux opérations quotidiennes du service ressources humaines sous la directions du HRBP.
Vous aidez le département RH ainsi que le site à atteindre ses objectifs généraux et vous participez à différents projets RH.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre de divers processus RH pour le personnel et vous êtes le premier point de contact pour tous, vous êtes sur le terrain 50% de votre temps.
Pour aider nos employés à grandir, vous faites les plans de formation, vous stimulez la gestion des compétences et le développement des talents de chacun.
Vous vous chargez de l'encodage de données et de l'établissement de rapports.
Vous comprenez les besoins du personnel , identifiez les possibilités d'amélioration et trouvez les solutions/actions proactives afin de garantir et d'améliorer l'engagement et le bien-être.
Vous tenez à jour les dossiers, les rapports et les bases de données relatifs aux ressources humaines.
Vous effectuez des audits de dossiers afin d'assurer que tout les documents requis pour les employés sont rassemblés et conservés.
Vous exécutez/créez des rapports dans SucessFactors (système RH).
Vous participez aux projets RH.
Vous développez, collaborez, mettez en œuvre et soutenez des projets RH de différentes tailles.
Au quotidien, vous gérez les différents partenaires, tant internes (employés, ...) qu'externes (agences d'intérim, écoles, stagiaires...)
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes orienté vers la recherche de solutions.
Vous aimez travailler avec et pour les gens.
Vous êtes résistant au stress et résilient.
Vous êtes empathique et inspirez les autres dans votre enthousiasme;
Vous gérez certaines informations confidentielles avec discrétion et intégrité.
Vous êtes ouvert d'esprit et vous aimez essayer de nouvelles technologies.
Connaissance de base du droit du travail, excellent sens de l'organisation.
Formation: Bonnes connaissances de Word et Excel.
Connaissances professionnelles: 3 à 5 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines sont indispensables.
Attestations: Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Vous intégrerez une entreprise familiale stable et à croissance rapide, avec une culture d'entreprise dans laquelle l'innovation et l'esprit d'entreprise font partie des priorités.
Vous bénéficiez d'une grande liberté dans votre travail, avec une grande marge d'initiative. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable avec de nombreux défis à relever.
Vous pouvez compter sur un salaire attractif et des avantages attrayants.
Lieu d'occupation: Andenne
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
