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Qu'allez-vous faire?

En quoi consistent vos tâches?? En tant que Consultant Administration chez ASAP, vous mettez tout en œuvre pour être le meilleur partenaire RH pour nos clients en gérant et en exécutant les tâches et processus administratifs des clients et des collaborateurs intérimaires avec la plus haute qualité possible. Cependant, vous ne vous limitez pas à l’aspect administratif, vous êtes le point de contact pour vos collègues, clients et intérimaires pour tous types de questions. Vous contribuez également aux objectifs stratégiques d'ASAP. En outre, vous pourrez développer vos forces avec nous, vous serez constamment guidés par nos soins. •Traitement des heures travaillées par les collaborateurs intérimaires •Prolongation et rédaction des contrats de travail temporaire •Préparation et remise de documents sociaux •Coordination, planification des examens médicaux/questionnaires médicaux avec notre partenaire externe •Préparation et traitement de la facturation •Saisie et suivi des accidents du travail •Planification des formations et des examens •Gestion et réponse aux questions sociales et juridiques entrantes dans le support de 1ère

Qui êtes-vous?

  • Pas à la portée de n’importe qui...
  • Vous connaissez la législation sociale et vous êtes en possession d'un diplôme Federgon
  • Vous êtes enthousiaste, vous travaillez de manière axée sur les résultats et vous travaillez facilement avec différentes parties
  • Vous travaillez de manière précise et analytique
  • Vous êtes doué pour planifier et organiser
  • Vous êtes flexible et orienté client
  • Vous pouvez argumenter de manière convaincante
  • Vous avez de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, ...)
  • La connaissance des deux langues nationales est un sérieux atout
  • Vous possédez un baccalauréat ou vous pouvez faire valoir une expérience équivalente

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • En parallèle à une fonction riche en défis et assortie de nombreuses responsabilités, nous vous proposons aussi une culture d’entreprise humaine, qui accorde énormément d’importance au développement personnel et à la formation continue en interne/externe. En contrepartie de votre engagement et de votre enthousiasme, vous bénéficiez évidemment d’un package salarial intéressant.
  • Chez ASAP, nous sommes convaincus que chaque collaborateur a du talent!
  • Une conviction que nous concrétisons par le biais de notre ASAP Academy :
  • Nous prenons soin de nos nouveaux collaborateurs ASAP en leur offrant une formation et un accompagnement intensif (Well-Coming).
  • Pendant l’année, nous accorderons toute l’attention nécessaire à votre évolution et à votre coaching dans votre fonction actuelle par le biais de notre Performance
  • Review Process (Well-Being).
  • En notre qualité d’organisation «humaine», nous prenons aussi nos responsabilités quant à l’équilibre interne et au bien-être. Le programme Well-Feeling y apporte
  • une réponse adaptée.
  • Cerise sur le gâteau, nous sommes aussi très fiers de notre programme Well-Dreaming. Celui-ci consiste notamment à veiller et assurer votre évolution en tant que
  • personne (indépendamment de votre fonction) ; un programme qui ne manque pas d’offrir des opportunités uniques à nos collaborateurs ASAP avec à partir de 5
  • ans d’ancienneté.

Lieu d'occupation: Nivelles

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP