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Qu'allez-vous faire?

En tant que Consultant HR chez ASAP, vous vous assurez que nous sommes le meilleur partenaire en ressources humaines de nos clients. Vous relevez ce défi en mettant un maximum de clients intérimaires au travail chez nos clients, de la manière la plus optimale possible et toujours dans la perspective d’une qualité irréprochable. Vous faites toutefois bien plus que seulement dispatcher le talent. Vous êtes l’expert du recrutement et de la sélection par excellence et vous bénéficiez dès lors de toute la liberté nécessaire pour jouer le rôle de coach de carrière pour vos clients intérimaires. En consacrant davantage de temps aux relations avec nos clients et en réfléchissant à leurs côtés, nos consultants en intérim ont un impact positif sur leur région et sont l’employeur de leurs intérimaires. Chez nous, vous aurez aussi la possibilité de déployer tous vos talents. Vous bénéficierez, à cet égard, d’un accompagnement ciblé par nos soins. Recrutement : •Vous cherchez activement les profils adéquats en fonction des besoins du client ; •Vous utilisez les techniques d’interview appropriées pour analyser le profil et les compétences des candidats ; •Vous présentez aux candidats des offres d’emploi en ligne avec leur profil ; •Vous présentez le candidat au client et tirez le meilleur parti de votre pouvoir de persuasion, à cet égard. Relations clients : •Vous comprenez les besoins de nos clients (intérimaires) et y répondez avec brio ; •Vous entretenez le contact avec les clients (intérimaires) dans une optique de fidélisation et pour mieux identifier de nouvelles opportunités ; •Vous les informez et les convainquez de collaborer avec ASAP ; •Vous écoutez activement et suivez de près les questions et les plaintes ; •Vous connaissez les clients existants et les principaux prospects de votre région ; •Vous allez en entretien chez les clients, participez activement et nouez une relation avec le client.

Qui êtes-vous?

  • Pas à la portée de n’importe qui...
  • •Vous connaissez la législation sociale et vous réussissez (ou avez réussi) votre examen Federgon
  • •Vous êtes motivé et vous avez une expérience commerciale
  • •Vous êtes un véritable réseauteur et êtes également actif professionnellement sur les réseaux sociaux
  • •Vous êtes enthousiaste, avez une méthode de travail orientée résultat et savez travailler en équipe avec différents partis
  • •En fonction de la région, vous parlez le français et vous avez une connaissance active du néerlandais
  • •Vous maîtrisez MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, etc.)
  • •Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier ou pouvez justifier une expérience équivalente.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • En parallèle à une fonction riche en défis et assortie de nombreuses responsabilités, nous vous proposons aussi une culture d’entreprise humaine, qui accorde énormément d’importance au développement personnel et à la formation continue en interne/externe. En contrepartie de votre engagement et de votre enthousiasme, vous bénéficiez évidemment d’un package salarial intéressant.
  • Chez ASAP, nous sommes convaincus que chaque collaborateur a du talent!
  • Une conviction que nous concrétisons par le biais de notre ASAP Academy :
  • •Nous prenons soin de nos nouveaux collaborateurs ASAP en leur offrant une formation et un accompagnement intensif (Well-Coming).
  • •Pendant l’année, nous accorderons toute l’attention nécessaire à votre évolution et à votre coaching dans votre fonction actuelle par le biais de notre Performance Review Process (Well-Being).
  • •En notre qualité d’organisation «humaine», nous prenons aussi nos responsabilités quant à l’équilibre interne et au bien-être. Le programme Well-Feeling y apporte une réponse adaptée.
  • •Cerise sur le gâteau, nous sommes aussi très fiers de notre programme Well-Dreaming. Celui-ci consiste notamment à veiller et assurer votre évolution en tant que personne (indépendamment de votre fonction) ; un programme qui ne manque pas d’offrir des opportunités uniques à nos collaborateurs ASAP à partir de 5 ans d’ancienneté.
  • Ce programme intègre complètement les valeurs fondamentales d’ASAP :
  • Nos valeurs
  • -Authenticité
  • «Chez ASAP, vous pouvez être complètement vous-même.»
  • Enjoy your Job : nous atteignons cet objectif en misant véritablement sur les talents et la personnalité. Honnête. Intègre. Dans une ambiance conviviale. Chez nous, vous êtes vous-même. À 100 %.
  • -Ouvert d’esprit
  • «Nous sommes open-minded»
  • Chez ASAP, tout peut faire l’objet d’une discussion. Votre avis nous intéresse. Ce n’est qu’en prêtant une oreille attentive aux autres que nous en apprendrons énormément et que nous repousserons nos limites, jour après jour.
  • -Ensemble
  • «Teamwork makes the dream work.»
  • Donner aux talents toutes leurs chances pour leur permettre d’être complètement eux-mêmes dans leur job : ensemble, nous nous y engageons. En tant qu’équipe. Dans le plus grand respect des autres et en toute confiance.
  • -Engagement
  • «Nous donnons le maximum.»
  • Nous misons résolument sur des relations durables. Pour y parvenir, nous donnons le maximum. Notre engagement personnel est notre garantie de qualité.
  • -Enthousiasme
  • «Notre enthousiasme est contagieux»
  • Notre enthousiasme bien connu, notre approche chaleureuse et nos ondes positives, le tout dans une ambiance familiale, en sont chaque fois la preuve : Enjoy your job, ça marche vraiment.

Lieu d'occupation: Brussel

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP