Ben jij een sterke storyteller met een analytische mindset en gepassioneerd door engaging en conversiegerichte content? Ter versterking van ons marketingteam zoeken we een Content Marketeer die samen met de Digital Marketing Manager verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze contentstrategie.
Je creëert content die informeert, overtuigt én emotioneel raakt. Je verdiept je in onze doelgroepen en customer journey en werkt met je marketingcollega’s aan een sterke, herkenbare merkidentiteit.
Wat ga je doen?
Opstellen en beheren van een dynamisch contentplan in lijn met de marketingstrategie.
Creatie van aantrekkelijke online en offline content (voor website, social media, e-mails, advertenties, brochures, flyers, …).
Schrijven van SEO-geoptimaliseerde webcontent.
Bewaken van de tone of voice en huisstijl op alle communicatiekanalen.
Publiceren en updaten van content via het CMS.
Analyseren van contentprestaties en optimaliseren op basis van inzichten.
Monitoren van online reviews en community management.
Coördineren van referentieprojecten en beheren van een centrale content hub.
Interpreteren en beoordelen van Franse content.
Rapporteren aan de Digital Marketing Manager.
Analytisch vermogen en ervaring met contentprestaties meten.
Kennis van SEO en hoe content te optimaliseren voor zoekmachines.
Zelfstandig projecten plannen, uitvoeren en afronden.
Vlot werken met CMS-systemen en contentplanningtools.
Gevoel voor beeld en lay-out.
Kritisch, leergierig, creatief en teamgericht.
Affiniteit met digitale trends en marketinginnovaties.
Formation: Je beschikt over minstens een bacheloropleiding, idealiter in marketing, communicatie, journalistiek of een aanverwante richting.
Connaissances professionnelles: 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare content- of marketingfunctie.
Ervaring met SEO, contentcreatie, contentstrategie en community management.
Vertrouwd met CMS-platformen, social media en marketingtools.
Kennis van tone of voice management en merkrichtlijnen.
Connaissances linguistiques: Uitstekende beheersing van het Nederlands (schriftelijk en mondeling).
Zeer goede passieve kennis van het Frans (begrijpend lezen/interpreteren).
Attestations: Geen specifieke attesten vereist voor deze functie.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een voltijds contract van 40u/week.
18 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (Profel Zorgplan).
Jaarlijkse bonus.
Mogelijkheid tot thuiswerk.
Personeelskorting op ramen & deuren.
Fietsleaseplan.
Diverse voordelen via webshops, reisorganisaties en evenementen.
Werken in een filevrije regio.
Open bedrijfscultuur waar initiatief wordt gewaardeerd.
Lieu d'occupation: Overpelt
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
