Vous êtes un professionnel expérimenté dans le secteur du verre et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez notre client, une entreprise internationale en pleine croissance qui valorise ses collaborateurs !
Vos missions principales :
• Superviser et optimiser les activités de production, en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et de performance.
• Manager une équipe de plus de 250 collaborateurs, dont 10 chefs d'équipe, en favorisant la communication et la motivation.
• Analyser les performances et mettre en place des actions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés.
• Collaborer avec les services internes et externes pour garantir une production fluide et efficace.
• Assurer la maintenance et le développement des installations, en veillant à leur intégration harmonieuse dans les processus de production.
Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la performance de notre client ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée et dynamique !
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, adaptabilité et résolution de conflits.
Vous avez l'esprit analytique et êtes orienté résultats.
Vous avez la capacité à collaborer efficacement avec différents départements et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
Vous vous adaptez rapidement aux changements de contexte et à naviguer dans des environnements dynamiques, en ajustant les priorités et les méthodes de travail.
Vous possédez des compétences en gestion de conflit au sein des équipes, en trouvant des solutions équilibrées qui maintiennent la cohésion et la productivité.
Formation: Diplôme d'ingénieur en Génie Industriel ou en Gestion de la Production.
Connaissances professionnelles: Expérience obligatoire de minimum 5 ans dans le secteur de la verrerie, avec gestion d'équipes importantes.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Intégrer une société bienveillante où la formation et le plaisir au travail sont importants
Un esprit d’équipe dynamique et des collègues compétents
Un package salarial à la hauteur de vos compétence et de votre expérience
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
