Ben jij een nauwkeurige organisator met kennis van facilitaire processen en brandveiligheid? Wil je verantwoordelijk zijn voor de volledige opvolging van attesteringen en keuringen binnen onze organisatie? Dan is deze rol als Facility Officer Brandattesten en Keuringen iets voor jou!
Als Facility Officer Brandattesten en Keuringen beheer en optimaliseer je onze FMIS-tool en ben je de eindverantwoordelijke voor het volledige proces rond attesteringen en keuringen van technische installaties in kantoren, kinderdagverblijven en andere locaties.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Je organiseert tijdig alle wettelijk verplichte keuringen en attesteringen.
- Je zorgt voor het up-to-date houden van alle relevante documentatie.
- Je interpreteert documenten nauwkeurig, maakt de juiste analyses en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.
Je werkt voltijds (38u/ week).
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt een goede kennis van MS Excel nodig om je job optimaal uit te oefenen (zoals het maken van draaitabellen, verticaal zoeken, etc.).
Je werkt nauwkeurig, wat van cruciaal belang is, en communiceert open en transparant met interne en externe stakeholders.
Je werkt graag autonoom en houdt ervan om heel precies te zijn in je job.
Formation: Je hebt een bachelor diploma.
Connaissances professionnelles: Je hebt een eerste administratieve ervaring binnen een Facilitaire context.
Je hebt een goede kennis van de wetgeving rond brandveiligheid.
Connaissances linguistiques: Je spreekt, leest en schrijft perfect Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een grote plus.
Attestations: Je hebt bij voorkeur een attest Preventieadviseur 2, wat een grote plus is
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je ontvangt een schitterend loonpakket, startend aan €3.000, dat rekening houdt met jouw ervaring.
Je geniet van héél véél extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
Je krijgt een bedrijfswagen ter beschikking, inclusief tankkaart.
Je hebt flexibele werkuren en de vrijheid om je eigen planning te bepalen.
Lieu d'occupation: Gent
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!