Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht tellen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Wij leven ons motto elke dag: Enjoy your job. Doe je mee?
Jouw missie:
Als Inhouse HR Consultant ga jij aan de slag bij één of meerdere klanten ter plaatse. Jij bent de onmisbare schakel tussen klant, kandidaat en uitzendmedewerker. Jij zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats – op het juiste moment.
Wat ga je doen?
🔍 Talenten spotten & matchen
Je bent continu op zoek naar het juiste talent – via jobboards, LinkedIn of zelfs tijdens een spontaan gesprek. Jij ziet potentieel waar anderen dat nog niet doen.
🤝 Selectie & begeleiding
Je screent kandidaten telefonisch, online of face-to-face en begeleidt hen van sollicitatie tot opstart. Dankzij jouw mensenkennis weet je exact wie waar het best tot z’n recht komt.
📝 Vacaturebeheer
Jij schrijft aantrekkelijke, doelgerichte vacatureteksten en zorgt dat ze op de juiste kanalen verschijnen.
👋 Onboarding & opvolging
Nieuwe uitzendmedewerkers begeleid jij vlot bij hun start. Je werkt nauw samen met de klant, zodat je een goed zicht hebt op de werkvloer, de teams en de noden. Je denkt actief mee over aanpassingen en optimalisaties.
📆 Planning & administratie
Je houdt de werkroosters up-to-date, beheert de planning rond piekperiodes en afwezigheden (ziekte, verlof…). Je zorgt voor een vlotte communicatie én juiste opvolging, zodat alles draait zoals het hoort. Je voorziet onze uitzendmedewerkers van hun contracten, betaalt de lonen uit en voorziet sociale documenten.
🚨 Flexibiliteit troef
Last-minute aanvragen of onverwachte situaties? Jij blijft kalm, schakelt snel en zorgt samen met je team voor een efficiënte oplossing.
Qui êtes-vous? m/v/x
Een eerste ervaring in HR, planning of rekrutering is mooi meegenomen;
Je houdt van afwisseling en werkt graag op locatie;
Je bent een echte doener die overzicht bewaart, ook in drukke momenten;
Je communiceert vlot en weet hoe je mensen op hun gemak stelt.
Connaissances linguistiques: Nederlands
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen;
Een competitief salaris gebaseerd op je ervaring, aangevuld met tal van extra-legale voordelen (maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, netto kostenvergoeding, laptop, bonus op resultaten, …);
De mogelijkheid om te kiezen voor een bedrijfswagen;
32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 inhaalrustdagen) en anciënniteitsverlof na 3 jaar!
Aandacht voor speciale momenten zoals huwelijk, werkjubilea en geboortes en kortingen bij diverse partners;
De leukste personeelsfeestjes, lunchmomenten, afterworks en live teammeetings;
Een open bedrijfscultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en samenwerken als één team. Bij Asap doen we waar we van houden. Enjoy your job!
Lieu d'occupation: Reet
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!