• Mons
  • Option contrat fixe après une période d'intérim
  • HR

Qu'allez-vous faire?

Vous êtes un expert en payroll et aborder un nouveau challenge professionnel vous tente ? Alors je pense avoir ce qu'il vous faut !!! En effet, mon client recrute un gestionnaire de paie qui aura comme responsabilité principale la gestion administrative de tous les salariés dans un univers de production industrielle. Vos tâches : •effectuer les déclarations relatives à l’arrivée des nouveaux collaborateurs •gérer la base de données du personnel •gestion des salariés en place •remonter au chef de services les absences •calculer les salaires, contrôler les résultats •générer les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles aux organismes sociaux •assurer les liaisons avec l’ONSS, l’Inasti, DRS, .. •fournir au service comptabilité les informations nécessaires •gérer les questions du personnel

Qui êtes-vous?

  • Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale.
  • Vous avez travaillé dans un environnement industriel.
  • Vous maîtrisez Ms Office, notamment Excel.
  • Vous êtes organisé, communicatif, proactif et résistant au stress.

Formation: Vous êtes titulaire d’un bachelier ou Master en RH.

Connaissances professionnelles: Vous disposez d'une expérience de + 5 ans en ressources humaines.

Connaissances linguistiques: Vous parlez couramment anglais.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

  • Notre client vous offre un contrat CDI accompagné d'un package salarial attractif.

Lieu d'occupation: Mons

Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP