Ben je een financiële duizendpoot met zin voor cijfers en structuur? In deze boeiende rol ondersteun je een groeiend bouwbedrijf bij de boekhouding en payroll — zit je graag tussen de cijfers en dossiers, dan is deze job iets voor jou!
In deze functie neem je de boekhouding op jou je verwerkt, controleert en rapporteert. Daarnaast duik je mee in de payrolladministratie: hoewel ervaring daarin een grote plus is, is dit geen must je krijgt ondersteuning om je erin te verdiepen. Je zorgt dat alles klopt, werkt samen met de verantwoordelijke accountants en fungeert als betrouwbare schakel tussen interne diensten en externe partners.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je beschikt over minimum 3 jaar ervaring in boekhouding.
Je hebt kennis van boekhoudkundige tools en bent vertrouwd met financiële rapportering.
Ervaring in payrolladministratie is een grote plus, maar geen must.
Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je bent klant‑ en teamgericht, communiceert helder en denkt oplossingsgericht.
Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
Je hebt zin voor initiatief en je gaat proactief aan de slag om processen te verbeteren.
Formation: Hoger secundair of bachelor diploma in boekhouding, finance of gelijkwaardig door ervaring.
Connaissances professionnelles: Vakkennis in boekhoudsoftware en facturatieprocessen
Connaissances linguistiques: Goede kennis van Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus.
Attestations: Geen specifieke attesten vereist.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Dynamische werkomgeving
Ruimte voor persoonlijke groei
Samenwerking met een gemotiveerd team
Loonrange hangt af van ervaring(+/- 3500 euro bruto)
Maaltijdcheques inbegrepen
Hospitalisatieverzekering inbegrepen
Laptop, GSM (twv. € 400 iedere 3 jaar) na ondertekening van vast contract
Thuiswerk is mogelijk na ondertekening vast contract
Fietslease is mogelijk na ondertekening vast contract
Lieu d'occupation: Zwijnaarde
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
