- Elaborer, contrôler et ajuster les budgets :
Prise de chiffres du magasin & suivi de la situation DLL,
Contrôle (RB vidanges + Envoi Direct + Réclamations…),
Contrôle Récapitulatif,
Comptage des coffres,
Réconciliation des comptes,
Déclaration TVA + Paiements,
Bilan, Balance et situation intermédiaire,
Contrôle Chèques Repas, Bons…,
Feuille de caisse,
Tenue des différents tableaux de bord.
- Paiements :
Effectuer les différents paiements (DLL, ONSS, TVA, virement des salaires, Factures … via ISABEL),
- Facturation :
Achat / Vente, sous-traitance
Encodage Journalier, Hebdomadaire et Mensuel du CA,
- Banque :
CODA (WINBOOKS),
Commande monnaies,
Gestion des relations avec les banques (Crédits, négociations, contrats…),
Trésorerie
- Suivi Budgétaire :
Suivre la performance des projets ;
Assurer l’administration des ventes.
Gestion Administrative
Gérer toutes les relations avec les administrations fiscales, communales,… ;
Gestion des contrats d’assurances ;
Réaliser les activités de gestion du patrimoine mobilier et immobilier y compris les baux;
Régler des contentieux ;
Etre le lien comptable entre les projets;
Supervision de l’ensemble des activités dans le but de contrôler et de proposer des améliorations.
Qui êtes-vous?
Maitrise des enregistrements comptables;
Être polyvalent et savoir s'adapter à de nombreuses situations différentes
Commercialisation ;
Management ;
Flexibilité et Disponibilité ;
Connaissances parfaites des techniques de gestion commercial, vente, stock.
Dynamique et rigoureux.
Formation: Niveau d’études supérieures ou une combinaison équivalente d’expérience.
Connaissances professionnelles: Au moins cinq années d’expérience.
Bonne connaissance pratique de tous les aspects liés aux opérations et à la gestion commerciale.
Vaste expérience dans le contrôle de budget, la gestion financière et la comptabilité.
Connaissances linguistiques: Bonne maitrise du Français a l’écrit et à l’oral.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Lieu d'occupation: Brussel
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!