Pour une société de la région de Ghislenghien, nous recherchons un technicien de maintenance.
Taches :
• Vous êtes responsable de la maintenance préventive et curative des outils de production et de l’infrastructure du bâtiment.
• Vous faites la gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées.
• Vous êtes responsable d’achat de pièces détachées et matériel de maintenance.
• Vous élaborez des procédures techniques et formez nos opérateurs le cas échéant.
• Vous rapportez directement au plant manager.
• Vous travaillez le jour, en restant disponible en cas d’une intervention d’urgence.
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous avez de solides compétences en mécanique et en électricité industrielle.
Vous pouvez interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques.
Vous avez une bonne mentalité, c'est-à-dire que vous êtes ponctuel, travailleur, honnête, sérieux, fiable et avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes motivé par la recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants.
Vous avez déjà une solide expérience en soudage et êtes capable de monter et démonter des équipements.
Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et orientée vers les solutions.
La connaissance du français est essentielle, celle de l'anglais et du néerlandais est très appréciée. Vous avez une connaissance technique de l'anglais.
Formation: Vous disposez au minimum d'un diplôme en électromécanique et/ou automation ou d'une expérience équivalente.
Connaissances linguistiques: Français et Anglais et/ou Néerlandais
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Un emploi attrayant dans une entreprise en pleine croissance et aux activités internationales (10 entreprises dans 5 pays européens).
Travailler dans un groupe familial avec une hiérarchie horizontale, des processus décisionnels courts et une structure financière saine.
Salaire compétitif et extra avantages légaux (assurance hospitalisation, congés flexibles (en concertation avec le plant manager).
Lieu d'occupation: Ghislenghien
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!