Pour un de nos clients à Bouillon , nous recherchons
Un(e) Employé(e) RH , administratif(ve) et comptable
Votre Fonction :
Participation à la rédaction des fiches de paie
Récolte et vérification des informations servant à calculer les salaires
Gestion des jours de congé et des congés maladie
Rédaction des dimonas
Rédaction des contrats de travail, règlements et évaluations
Rédaction des fiches de fonction
Conseil et suivi des aides à l’emploi disponibles, conseils et utilisation de celles-ci
Encodage prestations intérimaires, vérification des factures intérim et contact avec agences intérim
Encodage des documents comptables (factures d’achats et livres de caisse)
Vérification des caisses
Classement et archivage
Gestion et optimisation des contrats d’assurance
Suivi des sinistres et indemnités
Travail administratif nécessaire au bon fonctionnement des sociétés du groupe
Il(elle) suit les procédures de sélection, établit des dossiers de recrutement et en assure le suivi.
Il(elle) traite l’administration des demandes de formation et suit la participation aux formations obligatoires ou non.
Il(elle) est à l'aise avec les chiffres, ainsi qu'avec les méthodes d'archivage.
Il(elle) répond aux questions et traite les plaintes des collaborateurs et donne des conseils.
Il(elle) fournit aux personnes concernées les bonnes informations sur les procédures et les modifications de dossier.
Il(elle) correspond avec les instances publiques (ONSS, Forem,…).
Il(elle) assure la correspondance téléphonique et écrite.
Il(elle) travaille avec des bases de données et assure l’archivage, le classement et le suivi de celle-ci.
Ses collègues doivent pouvoir utiliser ses documents et les informations communiquées sans avoir à les vérifier.
Qui êtes-vous?
A l'aise avec les chiffres.
Fiabilité.
Rigueur .
Méthodique .
Organisé(e).
Sens de l'analyse , de l'analyse, de la synthèse et des priorités.
Proactivité.
Ponctualité.
Respecte les délais.
Maîtrise les outils bureautiques (Excel en particulier).
Une expression orale et écrite irréprochable.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Lieu d'occupation: Sensenruth
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!