Onze klant wil het dagelijks leven van mensen verbeteren en tegelijk bijdragen aan een mooiere wereld. Als teamleader speel jij daarin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle afdeling binnen de winkel — dit kan mode, hardware of food zijn.
Samen met de filiaalmanager en andere teamleaders zorg je ervoor dat de winkel vlot draait. Je neemt taken van collega’s over bij afwezigheid en ondersteunt waar nodig.
Je informeert, coacht en begeleidt jouw team, zodat zij elke dag met plezier aan de slag gaan. Je stelt duidelijke doelen op commercieel vlak én op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Je deelt de commerciële kalender, productinformatie en dagelijkse targets, en je helpt talenten binnen het team groeien.
Daarnaast stuur je op KPI’s, organiseer je activiteiten, plan je taken, werk je nieuwe collega’s in en zorg je samen met je team voor een uitstekende klantenervaring.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt ervaring in een leidinggevende of senior rol binnen retail, supermarkt, horeca of een vergelijkbare omgeving
Je denkt ondernemend en komt met ideeën om processen te verbeteren
Je bent klantgericht en straalt gastvrijheid uit
Je kan zowel plannen als uitvoeren — denken én doen
Je hebt een sterke ontwikkelmentaliteit: je groeit zelf én laat je team groeien
Formation: Secundaire opleiding.
Connaissances professionnelles: Kennis van winkelprocessen, commerciële acties en KPI‑sturing.
Ervaring met coaching, planning en teamontwikkeling.
Basiskennis van retail administratie en operationele winkelprocessen.
Connaissances linguistiques: Je spreekt vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2), noodzakelijk voor teambegeleiding en klantcontact.
Attestations: Geen specifieke attesten vereist.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Onze klant biedt een warme werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, begeleiding op maat en feedback waar je echt iets aan hebt. Daarnaast ontvang je:
Een aantrekkelijk salaris volgens de barema’s van PC 311
Dubbel vakantiegeld
Maaltijdcheques
15% personeelskorting op het volledige assortiment
Kerstpremie
Groepsverzekering
Terugbetaling van vervoerskosten
Toegang tot het “benefits at work”-platform met kortingen op topmerken en uitstappen
Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Lieu d'occupation: Hoogstraten
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via Asap
Étape 1
Un profil complet, votre atout.
Assurez-vous que votre profil est complété. Cela nous permet de voir quel emploi vous correspond. Dès que votre profil est complet, nous prendrons contact avec vous.
Étape 2
Entretien en face à face
Nous voulons vraiment vous connaitre, pour vous garantir notre approche Enjoy your job En agence ou par téléphone, à votre meilleure convenance
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!