Momenteel zijn we op zoek naar een administratief medewerker voor een projectteam van de Afdeling Coördinatie
Je takenpakket is tweeledig
Enerzijds verzorg je diverse rapportages op dagdagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis, aangevuld met diverse adhoc taken
Dagelijks verzamel je data uit SAP of verslagen die je verwerkt in mails en tabellen, om vervolgens te rapporteren aan verantwoordelijken en de betrokken teams
Je staat in voor de updates van verschillende databanken, tools en grafieken, wekelijks of maandelijks
Je assisteert de projectleiders en het afdelingshoofd bij het opzetten van nieuwe databanken
Je rapporteert maandelijks de KPI’s van de afdeling en volgt budgetten op
Regelmatig komen er nieuwe, korte adhoctaken bij
Anderzijds neem je deel aan de revisievergaderingen en doe je de verslaggeving ervan.
Deze functie biedt zeer veel afwisseling. Het takenpakket is grotendeels stabiel, maar hier en daar komt er wel eens iets nieuws bij of verandert er een rapportage.
Vroeg kunnen starten is wel de boodschap (de dagelijkse rapportage moet verstuurd worden tegen 8u).
Fulltime of 4/5 zijn bespreekbaar
Eigen vervoer noodzakelijk (bedrijf is niet bereikbaar met openbaar vervoer)
Qui êtes-vous? m/v/x
Correctheid
Goeie kennis van Excel,
Een kritische geest,
Stressbestendig zijn (het kan al eens druk zijn),
Zelfstandigheid, georganiseerd zijn
En last but not least: een teamplayer zijn.
Vroeg kunnen starten is wel de boodschap (de dagelijkse rapportage moet verstuurd worden tegen 8u).
Formation: Administratieve richting
Connaissances professionnelles: Administratieve ervaring, zeer goede kennis Excel.
Connaissances linguistiques: Nederlands en een begrijpende kennis van Frans en Engels.
Attestations: /
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Rechtstreeks vast contract
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2600 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Lieu d'occupation: Doel
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!