HR jobs

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Responsable RH & Administratif

Vous êtes un manager expérimenté en quête d'un nouveau challenge et vous aimez travailler sur les axes RH, administration et comptabilité ? Alors j'ai ce qu'il vous faut !!! En effet, nous sommes à la recherche d'un Responsable RH & Administratif pour travailler dans une entreprise familiale. Directement rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la bonne gestion administrative et comptable de l'ASBL. Garant de la transparence et de la fiabilité des comptes, vous coordonnez et supervisez les services dont vous avez la charge, c'est-à-dire les Ressources Humaines, l'Administration, la Comptabilité et les Achats Vous vous appuyez pour cela sur une équipe que vous animez avec la volonté constante d'entretenir une dynamique humaine très qualitative et de faire grandir vos collaborateurs chacun dans leur métier. Vous êtes aussi impliqué dans la stratégie de la société et intégré dans de multiples projets. Au niveau des Ressources Humaines, vous structurez la dimension RH au sein de l'organisation pour accompagner les Managers dans le recrutement efficient de leurs équipes tout en contribuant au développement de l’image employeur : •Mettre en œuvre et suivre quotidiennement le plan de formation préalablement défini. •Assurer un suivi efficient des entretiens annuels et des plans d'action qui en découlent. •Développer la communication interne et externe (sites de recrutement, forums emploi, réseaux sociaux). •Gérer tous les aspects du payroll (avec l’aide d’un secrétariat social), y compris la gestion des contrats et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques belges. •Déclarer et suivre les accidents de travail. Au niveau de l’Administration, voici vos tâches : •Vous participez à la rédaction des nouveaux projets de recherche pour valider les volets administratifs et budgétaires. •Vous assurez un rôle de conseil, d'appui et d'acteur opérationnel afin de garantir le respect des procédures et les conditions d'octroi des subsides. •Vous planifiez les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la gestion des subsides existants. •Vous constituez les dossiers de demande de paiement (justificatifs, déclarations de créance...) et vous suivez les dossiers auprès des pouvoirs subsidiant. •Vous gérez l'intégralité du portefeuille d'assurance . •Vous supervisez l'ensemble des activités du support administratif (courrier, livraison, fournitures, accueil, ...). Au niveau Comptabilité et Achats, voici vos tâches : •Vous supervisez les cahiers des charges, les bons de commandes, les livraisons et la facturation dans les respect des procédures légales. •Vous participez activement à la maîtrise des coûts de fonctionnement •Vous supervisez la comptabilité générale dans le respect de la législation et des normes comptables belges. Vous serez aidé dans vos tâches par un responsable de la comptabilité sous votre supervision et travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion qui pourra vous épauler le cas échéant.

Tournai

Payroll Officer

Vous êtes un véritable problem solver spécialisé en payrolling et vous êtes disponible rapidement ? Alors j'ai un poste à vous proposer, voyez ci-après ! En effet, mon client recrute un profil Payroll Officer. Au sein du service Gestion des Temps, vous êtes le relais entre la paie et la planification: •Analyser les anomalies de pointages de manière journalière et hebdomadaire •Valider journalièrement les pointages •Suivre les absences •Analyser et répondre aux différentes demandes des collaborateurs sur les pots d’heures, les congés et les pointages •Mettre à jour et envoyer à l’intérim le reporting des prestations des intérimaires en l’absence du HR Business Partner Au sein de l'Administration du personnel, vous apportez un support à l’équipe: •Préparation de la paie, •Compléter des documents sociaux •Compléter les déclarations DIMONA •Gérer les divers encodages dans le logiciel SD WORX •Apporter un support dans la gestion des accidents de travail •Gérer les demandes de crédit temps •Fournir des infos et répondre aux questions des collaborateurs et interlocuteurs externes

Gosselies

RH Officer

Pour notre partenaire, nous recherchons un HR Officer pour intégrer une société active dans le secteur aéronautique. Vos tâches seront les suivantes: Recrutement des candidats: contacts avec les candidats, invitation aux interviews, participation aux premiers entretiens de sélection Gestion de la base de données : encodage dans le système, suivis des candidats, publication des offres d'emploi Publication des offres d'emploi et suivi de celles-ci Envoi de tests CEBIR et interprétation de ceux-ci

Zaventem

HR Plant Manager

En tant que jobcoach et guide au quotidien, vous avez envie de contribuer activement à l'épanouissement de chaque collaborateur d'une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ? Alors j'ai ce qu'il vous faut !!! En effet, nous sommes à la recherche d'un HR Plant Manager pour travailler dans une entreprise agro-alimentaire familiale. Vos tâches: •Vous avez un rôle de premier plan dans le processus de recrutement, de sélection et d'accueil au sein de l'entreprise. •Vous veillez à être toujours au courant des nouveaux développements de la législation sociale. •Vous consultez toujours le management team. •Vous supervisez l'administration du personnel. •Vous prenez part aux discussions difficiles, vous offrez votre soutien et vous garantissez l’impartialité. •Vous participez activement à l'analyse des questions relatives au planning, à l'absentéisme, à la rétention/rotation, etc. Vous en référez au management team et vous les conseillez en la matière, vous proposez et lancez les actions nécessaires et vous en assurez le suivi. •Vous coordonnez la communication interne de l'usine et contribuez à la politique de communication du groupe. •Vous participez à divers projets RH et processus de changement dans le cadre de la politique du groupe. •Vous contribuez à l'évaluation et à l'optimisation continues des processus RH afin d'en assurer la qualité, l'efficience et l'efficacité dans le cadre de la politique du groupe.

Leuze-en-Hainaut

un(e) Gestionnaire HRBP

Vous êtes disponible immédiatement ? Pour une mission de 4 mois minimum nous recherchons : Un Gestionnaire HRBP (profil RH PAYROLL) Travail à effectuer : Gestion administrative : absentéisme, congés, contrats, gestion de carrière, accueil des collaborateurs, documents sociaux, ... Vous ne prendra PAS en charge le processus de recrutement Si ce job vous correspond, merci de contacter notre agence ASAP de Namur !

Namur

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