RH jobs

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous aider à l'intégrer! Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de HR Generalist. Prêt à relever le défi ? Voici un aperçu de vos responsabilités : Contribuer activement à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique RH de l'entreprise; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur des projets stimulants tels que l'engagement des employés, la gestion des absences, les évaluations de performance et la gestion des talents; Utiliser votre créativité pour attirer de nouveaux talents en partenariat avec notre recruteur externe; Garantir une intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs grâce à un processus structure; Concevoir des plans de formation et promouvoir le développement des compétences et des talents au sein de l'organisation; Collaborer avec l'équipe en charge de la paie et de l'administration pour optimiser les processus; Assurer le suivi des rapports mensuels et du budget en coordination avec le Coordinateur des processus RH; Rester informé des tendances et des évolutions dans le domaine des RH et participer activement en tant que membre du comité d'entreprise et du comité de sécurité;

En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches administratives liées aux RH et à la communication. Cela comprend : La gestion des plannings via la planification de la production et des congés, ainsi que l'administration du personnel; La mise à jour des informations et la gestion des documents sociaux; Vous serez également chargé(e) d'organiser des formations pour le personnel et d'encoder les prestations dans SAP; De plus, vous serez le point de contact pour répondre aux questions du personnel sur les sujets RH. Enfin, vous apporterez un précieux soutien administratif au secrétariat et à la cellule communication.

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne attachée au service des Ressources Humaines, un profil senior, pour notre partenaire situé dans la région de Namur. Votre rôle sera le suivant: - préparation des dossiers - supervisez les dossiers en cours - vous veillez à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service - vous participez au développement du service en planifiant, coordonnant, orientant, supervisant les actions nécessaires au sein du service - vous gérez les dossiers des membres du personnel (dossiers personnels, gestion de la paie, engagements et recrutements, formations, relation avec la médecine du travail) - vous répondez aux questions juridiques - vous assurez un retour auprès de la direction - vous êtes responsable de la gestion journalière et optimale des aspects touchants aux ressources humaines du service - vous participez au évaluation du personnel

Vous êtes un profil Hard RH expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une société familiale internationale en pleine croissance ? L'écoute et la communication sont innées chez vous ? Alors j'ai un job à vous proposer ! En qualité de HR Specialist 'hard HR', votre mission principale consiste à répondre aux besoins stratégiques en matière de rétention des collaborateurs, ainsi que de gestion de l'administration des ressources humaines tout en assurant le respect de la législation en vigueur. En collaboration avec le secrétariat social et le partenaire spécialisé dans la gestion du temps de travail, vous assurez une gestion rigoureuse de la paie et de l'administration du personnel. Vous vous tenez au fait de la réglementation du travail en vigueur et la mettez en pratique. Vous serez le point de contact privilégié pour répondre aux questions des collaborateurs et préoccupations en matière de ressources humaines. En outre, vous générez et analysez des données RH afin de générer des rapports et proposez des améliorations sur cette base. Vous fournissez également des rapports à la direction dans le but de les conseiller et de les soutenir. Enfin, vous concevez des stratégies visant à optimiser et digitaliser leur politique RH.

Vous êtes un profil Soft RH expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une société familiale internationale en pleine croissance ? L'écoute et la communication sont innées chez vous ? Alors j'ai un job à vous proposer ! En effet, pour mon client dont le siège est basé à Mouscron, je recrute un administrateur RH. Voici vos responsabilités au quotidien: • Vous êtes responsable du recrutement et de la (pré)sélection dans le but de trouver des travailleurs motivés et talentueux • Vous veillerez ensuite à ce que l'intégration des employés se déroulent sans heurts • Vous êtes la personne de contact pour les travailleurs qui ont des questions concernant leur emploi • Vous soutenez vos collègues dans le domaine de Hard HR si nécessaire • Vous agirez en tant que figure centrale pour faire de la formation et du développement une priorité