Vous êtes à la recherche d'un emploi dans une entreprise réputée qui accorde une grande importance à la qualité et qui est aussi un pionnier dans son domaine ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Qui est Newpharma ?

Newpharma a été fondée en 2008 par 2 partenaires complémentaires pour lancer la toute première pharmacie en ligne en Belgique. Quelques années plus tard, SmartValue Belgium a été créé pour gérer les opérations de Newpharma.

Aujourd'hui, ces deux entreprises marchent main dans la main, SmartValue étant le volet opérationnel de l'activité et Newpharma la boutique (en ligne).

Entre-temps, Newpharma est passé d'une petite startup à un site de e-commerce majeur en Belgique et actif dans toute l'Europe. Il s'agit d'une entreprise saine dont le chiffre d'affaires dépasse les 100 millions d'euros et dont la croissance annuelle est à deux chiffres.

SmartValue au service de Newpharma

  • L'un des sites de e-commerce les plus importants et les plus appréciés en Belgique.

  • Actif dans 12 pays européens.

  • Il s'agit d'une véritable pharmacie belge. En tant que pharmacie belge, newpharma vous offre les mêmes garanties de qualité que celles exigées pour l'exploitation d'une pharmacie physique sur le territoire belge !

Envie de travailler pour cet acteur international ?

Business Controller

Nous recherchons pour un client prometteur dans la région de Wandre un Business Controller. Vous désirez mettre votre pierre à l'édifice et aider à l'expansion d'une entreprise belge? Vous recherchez un poste qui a du sens et où vous vous sentez à l'écoute? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut. Le Business Controller aide à vérifier les clôtures mensuelles comptables, les rapports ainsi que les prévisions futures en collaboration avec son équipe. Comment? * Vous participez aux clôtures mensuelles afin de garantir des budgets réfléchis. * Vous aidez à analyser et améliorer les indicateurs de performance sur base de rapports. * Vous anticipez les besoins (budget, prévisions, etc). * Vous contrôlez financièrement les coûts des opérations. * Vous cherchez à continuellement améliorer les process.

Wandre
38

Sourcing Manager NL

Pour notre client, 1ere pharmacie belge sur le marché, nous recherchons un délégué commercial afin d'agrandir leur impact à l'international pour le marché néerlandophone. On attend de vous: * que vous ouvriez le marché néerlandophone en établissant des partenariats avec les fabriquants et les grossistes. * que vous définissiez votre plan d'action (en collaboration avec la direction). * que vous établissiez des contacts avec les producteurs et les grossistes. * que vous meniez les négociations jusqu'à ce qu'un accord soit convenu. Vous n'oubliez pas votre objectif initial et la rentabilité à atteindre. * que vous collaboriez en toute transparence avec les différents départements

Wandre
Voir tous les postes ouverts chez Newpharma

Les valeurs de SmartValue

Courage

Nous agissons et décidons face aux difficultés.

Pragmatisme

Nous cherchons des solutions efficaces à moindre coût.

Simplicité

Nous évitons le superflu.

Respect

Nous montrons la plus grande estime pour tous et reconnaissons la valeur de chacun.

Confiance

Nous encourageons la prise d’initiatives en tenant nos engagements.

Esprit d’équipe

Nous sommes fiers d’être une équipe ; nous gagnons et nous perdons tous ensemble.

SmartValue en chiffres

0

première pharmacie en ligne

0

pays européens

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produits

0

clients satisfaits

Les avantages de travailler chez SmartValue :

Le faire de la manière la plus efficace possible

C'est pourquoi nous travaillons avec le workflow agile pour une équipe auto-organisée. Cela se reflète dans la manière :

  • Les propriétaires de projet se voient confier de réelles responsabilités

  • Création continue de nouvelles fonctionnalités pour les clients

  • Amélioration régulière de la façon dont nous travaillons ensemble, tant au sein de nos maîtres d'ouvrage que du reste de l'équipe

  • Une planification claire des objectifs et des délais pour chaque projet

Faire partie d'une équipe cool

Notre équipe cultive un environnement de travail convivial et dynamique, en :

  • Communication ouverte et informelle

  • Réunions annuelles de feedback

  • Activités et événements réguliers

  • Événements de renforcement de l'esprit d'équipe

  • Ambiance familiale et conviviale

Accent sur le développement professionnel

Nous investissons dans les individus pour créer une meilleure équipe :

  • Cours de formation internes et externes

  • Abonnements aux livres et aux magazines

  • Évaluations annuelles

  • Objectifs individuels alignés sur la stratégie de l'équipe et de l'entreprise

  • Salaire compétitif et motivant déterminé par les compétences et les efforts

Toujours pas convaincu ?

Ces témoignages d'employés d'Asap sauront certainement vous convaincre !

Maintenant, vous êtes certainement convaincu de postuler !

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