Onze klant, actief in het ontwerpen, productie, verkoop/verhuur, transport, plaatsing én service van kwalitatieve en innovatieve units, is op zoek naar een teamleader logistiek.
Jouw taken zijn:
- Coachen, aansturen en motiveren van de medewerkers (team van 3 à 4 personen)
- De leveringen/stock opvolgen en bijsturen
- Rapporteren aan de productieverantwoordelijke
- Zorgen voor een goede logistieke flow
- Samenwerken met andere afdelingen binnen de onderneming
- Ondersteuning bieden: laden en lossen, goederen inscannen, stockbeheer,...
- Nadenken over verbeteringen en optimalisatie in de afdeling
Interesse in het product én ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving? Neem nu contact op met Asap Genk!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent communicatief sterk.
Hand ons mentaliteit.
Stressbestendig.
Administratief aangelegd en kunnen werken met een pc.
Opleiding: Ervaring primeert.
Vakkennis: Je heb ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving.
Je kan rijden met een heftruck.
Talenkennis: Je beheerst zeer goed het Nederlands.
Attesten: Indien je in het bezit bent van een heftruckattest is dit een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een bedrijf met een familiale, warme sfeer.
Werkuren ma -do 7.50h- 16.40h e vrij 7.50h- 15.40h.
6 betaalde adv dagen per jaar.
Collectief gesloten 3 weken met bouwverlof en 2 weken met eindejaar.
Loon is afhankelijk van ervaring en competentie
Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag.
Plaats tewerkstelling: Zutendaal
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.