Voor onze klant te Pelt zijn we op zoek ,aar een Product Analyst met een sterke technische achtergrond.
Als Technical Product Analyst bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van hun producten en diensten. Je verzamelt en analyseert marktinzichten, onderhoudt technische documentatie en ontwikkelt trainingsmateriaal. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en technische expertise draag je bij aan het succes van het productmanagementteam.
Wie ben jij? m/v/x
Technische achtergrond en enkele jaren praktijkervaring binnen een productiebedrijf.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Vermogen om documentbeheer en rapportage te combineren met effectief stakeholdercontact.
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken met een positieve en flexibele instelling.
Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Opleiding: Een masterdiploma is gewenst, maar een bachelorsdiploma in combinatie met relevante ervaring wordt zeker overwogen.
Vakkennis: Expertise opbouwen over product- en serviceportfolio.
Analyseren van industrietrends.
Onderhouden van technische documentatie, handleidingen en FAQ's.
Ontwikkelen en beheren van KPI-rapportage.
Creëren en beheren van trainingsmateriaal voor de organisatie en klanten.
Talenkennis: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
Voltijds contract van 40 uur per week.
Maaltijdcheques en ecocheques.
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
18 ADV-dagen bovenop wettelijk verlof.
Fietsleaseplan.
Jaarlijkse bonus.
Plaats tewerkstelling: Overpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
