Gevonden resultaten : 1 - 10 van 48
Professor Luc Sels van de KULeuven berekende onlangs dat de krapte op de Belgische arbeidsmarkt tegen 2015 dramatische vormen aanneemt.
770.000 vacatures zouden niet ingevuld raken. Professor dr. Buyens, academisch decaan van de Vlerick Leuven Gent Management School bevestigt dit scenario. “Bedrijven moeten zich vandaag al wapenen tegen deze evolutie. Met een doordachte rekrutering én systematische opleidingen.”
Uitzendgroep ASAP.be heeft Wim Kriekemans aangesteld als nieuwe district manager voor de provincie Limburg. Kriekemans volgt Eric Vanlessen op die zich voortaan volledig concentreert op zijn functie als customer relations director. De interne verschuiving is een gevolg van de grote groei van ASAP.
Met de ASAP Foundation Award nomineert ASAP jaarlijks jonge artistieke talenten. De Award 2011-2012 gaat naar Samuel Vanderveken om zijn talent als beeldend kunstenaar, maar ook voor zijn aanhoudende inzet voor jonge kunstenaars. Samuel schaarde zo‘n 70 kunstenaars rond zich en organiseerde tentoonstellingen, lezingen en performances.
Uitzendgroep ASAP.be beloont trouw. Dat bleek begin juni bij Coox Motors in Lanaken. 35 ASAP-medewerkers namen er samen hun nieuwe Volkswagen Polo in ontvangst. Dertig bedrijfswagens werden uitgereikt aan senior ASAP.be-consulenten als beloning voor hun bedrijfstrouw. Een cadeau waaraan iedere consulent zich mag verwachten die drie jaar bij ASAP.be in dienst is.
ASAP HR Group volledig in handen van familie Peumans
Na tien jaar samenwerking koopt de familie Peumans de LRM-aandelen in de ASAP HR Group over. De familie Peumans kiest daarmee resoluut voor verdere ontwikkeling van het bedrijf. Sinds 2001 was LRM goed voor 30 % van het kapitaal van de ASAP HR Group.
ASAP.be heeft zopas een partnership met Pole Vault 5-6 @ Flanders gesloten. Dit team begeleidt jonge talentvolle polsstokspringers in Vlaanderen naar een internationale doorbraak. De samenwerking past perfect in het maatschappelijk verantwoord ondernemerschap van ASAP.be.
Uit cijfers van ASAP HR Group blijkt dat het aantal studentenjobs fors toeneemt. Dat is met name het geval geweest in de voorbije vakantieweken. Vorige maand, tijdens de Krokusvakantie, heeft ASAP vastgesteld dat het aantal studentencontracten vergeleken met 2010 gestegen is met maar liefst 30 %. Idem voor de Paasvakantie (eerste week) waar ASAP een stijging heeft genoteerd van 25 %.
Na het succes van onze fotoshoot-oproep voor ASAP Home Service, zoeken we nu modellen voor ASAP.be. En weer doen we een beroep op jullie. Wil jij dat jouw stralende glimlach in al onze etalages over heel België verschijnt? Het kan! Wij zoeken voor de nieuwe fotoreportage mensen zoals jij: dynamisch, goedlachs, fris. Kiezen we jou? Dan kleur jij binnenkort de etalages van al onze kantoren. En word je een bekend gezicht in heel België.
Op 24 maart organiseerde Gespecialiseerde Traject Begeleiding GTB haar jaarlijkse DuoDag. Ook ASAP.be nam er intensief aan deel. Tijdens de DuoDag stellen ondernemingen hun bedrijf een dag lang open voor werkzoekenden met een arbeidshandicap. Bedrijven maken kennis met de capaciteiten van de kandidaten, terwijl de werkzoekenden zicht krijgen op de vereisten voor een bepaalde job. ASAP.be fungeerde als bemiddelaar tussen beide partijen.
Goed nieuws. ASAP.be vestigde zich in Houthalen met
een gloednieuw kantoor op de Pastorijstraat nummer 12.