Voor een havenbedrijf gelegen te Kallo zijn we momenteel opzoek naar een ploegbaas voor de afdeling onderhoud en herstellingen: scheepsmateriaal en Constructies
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van een team polyvalente arbeiders zoals lassers. Dit combineer je met leidinggevende taken zoals actieve deelname aan onderhouds- en herstellingswerken van diverse scheep gerelateerde materialen. Bijvoorbeeld: containers, metalen constructies en andere maritieme uitrusting.
Kernverantwoordelijkheden:
• Dagelijkse aansturing en coaching van een team vakmannen (lassers, arbeiders, …)
• Technische inspecties uitvoeren op maritiem materiaal om defecten of slijtage vast te stellen
• Offertes opstellen voor herstellingswerken en werkplanning organiseren
• Zelf actief meewerken aan herstellingen en onderhoudswerken
• Administratieve opvolging van werkorders, materiaalverbruik ben tijdsbesteding
Je komt terecht in een vaststaand uurrooster: maandag 08.00 - 16.30 u, di - tem vrijdag : 08.00 - 16.00 u.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterke achtergrond in algemeen onderhoud en lassen.
Je hebt de nodige kennis op op een veilige manier werklasten en hijsmiddelen te hanteren.
Je beschikt over eigen vervoer om je vlot te verplaatsen naar de site.
Je bent klantgericht en vlot in communicatie naar je klanten.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Heb je een certificatie in lassen, tuigage en mechanisch onderhoud? Dan is dit een grote meerwaarde!
Vakkennis: Je hebt minimum één jaar ervaring als leidinggevende, in een soortgelijke werkplaats (haven of maritiem).
Talenkennis: Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands, zowel lezen, schrijven als spreken.
Je kan je goed uitdrukken in het Engels, zowel lezen, schrijven als spreken.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Verloning: Ingeschaald op basis van je ervaring, startend aan € 3500.
Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8.
Bediende contract.
Je komt terecht in een aangename werksfeer en een multiculturele werkomgeving.
Plaats tewerkstelling: Kallo
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.