Als Teamcoördinator in onze productieafdeling zal je na een intensieve opleidingsperiode mee instaan voor een goede operationele flow op de productielijn. Je draagt hierbij, samen met je Assistent-Teamcoördinator, de verantwoordelijkheid over een 15-tal medewerkers die in lijn werken in een rotatiesysteem. Je werkt daarbij samen met hen in een 2-ploegensysteem.
Jouw takenpakket:
De vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid, … bewaakt en bijstuurt waar nodig, zodat deze doelen gehaald worden;
De dagelijkse teambordmomenten met het team leidt;
Een sterke vertrouwensband opbouwt met je Assistent Teamcoördinator en hem/haar begeleidt en opleidt tot een volwaardige back-up;
Op regelmatige basis medewerkersgesprekken voert en zorgt voor een goede opvolging hiervan, zowel in overleg met de productiemanager alsook met de medewerker zelf;
Een coachende rol vervult voor alle teamgenoten;
Problemen en moeilijke (medewerkers-)gesprekken niet uit de weg gaat. Ook als het eens minder goed gaat, neem je je verantwoordelijkheid op;
Verzuimgesprekken en terugkomgesprekken met je medewerkers voert;
Regelmatig kwaliteitscontroles uitvoert, deze opvolgt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast help je bij het uitbouwen en in stand houden van het 5S-systeem;
Verantwoordelijk bent voor het naleven van onze regels rond orde en netheid;
Indien nodig zelf actief meewerkt in de productiehal;
In team samenwerkt met andere leidinggevenden van eigen of andere ploegen en met collega’s van de ondersteunende afdelingen;
Polyvalentie verzekert binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, het opvolgen van ons opleidingsplan, door het toepassen van het rotatiesysteem, …
Wie ben jij? m/v/x
Je kan vlot omgaan met een grote verscheidenheid aan mensen zowel binnen als buiten het team en krijgt energie van sociale interactie;
Via goede feedback en evaluaties help je je medewerkers groeien;
Je bent een kei in het motiveren/enthousiasmeren van medewerkers;
Je hebt ervaring in het maken van een personeelsplanning en het voeren van bijsturingsgesprekken;
Je vervult een voorbeeldrol en bent bereid om verantwoordelijkheden op te nemen, ook op het vlak van flexibiliteit (ad hoc zaterdag- en/of overwerk);
Je representeert de 5 kernwaarden van ons bedrijf: respect, enthousiasme, daadkracht, oprechtheid en conceptualiteit;
Je beschikt over een goede inschattingsvermogen en hebt voeling met de noden van je team;
Je hebt een open persoonlijkheid en hanteert een open, constructieve communicatiestijl;
Je hebt min. 3 jaar ervaring in een productieomgeving en hebt al een eerste ervaring met het opnemen van een verantwoordelijke rol achter de rug;
Je bent een enthousiast persoon met de nodige maturiteit die veel belang hecht aan kwaliteit, nauwkeurigheid, netheid, veiligheid en orde;
Je verdiept je met plezier in de principes van Lean en hebt kennis van 5S;
Je hebt kennis van de courante softwaretoepassingen.
Opleiding: Geen opleidingsvereiste
Vakkennis: Je kan een relevante werkervaring voorleggen
Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands
Attesten: Geen attesten
Wat bieden wij jou?
Ons bedrijf investeert in je persoonlijke groei. Je krijgt een intensieve opleiding en een gevarieerd takenpakket in een enthousiast team. Je werkt binnen een gezonde en groeiende organisatie, waar je behalve op respect voor een gezond evenwicht werk-privé, ook kan rekenen op een aantrekkelijk loon en interessante extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Sint-Niklaas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.