Seminaries drank- en drugsmisbruik een succes

Ze waren in totaal met 250, de klanten en relaties die deelnamen aan onze vier seminaries over drank- en drugsmisbruik op de werkvloer. Tijdens de infosessies in Gent, Genk, Anderlecht en Schelle kregen de aanwezigen heel wat nuttige informatie over deze problematiek. Op 20 november volgt er nog een vijfde seminarie, een Franstalige infosessie in Anderlecht.

Maar laten we eerst even terugblikken op de seminaries zelf. Die vonden plaats op 22 september in Gent, 25 september in Genk, 2 oktober in Anderlecht en op 9 oktober in Schelle. Het opzet was telkens identiek: eerst een ludiek filmpje over drankmisbruik, daarna de juridische invalshoek en ten slotte het luik ‘veiligheid’.

Juridische omkadering
Een jurist van ASAP HR legal gaf de aanwezigen eerst uitleg over de nieuwe CAO nummer 100. Die reikt een juridisch kader aan voor drank- en drugsgebruik op de werkvloer. De overeenkomst bepaalt ook dat elk bedrijf voor 1 april 2010 verplicht een policy over dit onderwerp in zijn arbeidsreglement moet opnemen. De aanwezigen kregen de nodige do’s en don’ts en konden vragen stellen.

Veiligheid en preventie
Het gebruik van drank en/of drugs door arbeiders, bedienden en kaderpersoneel heeft natuurlijk ook gevolgen voor de veiligheid op de werkvloer. Zoals Elke Aerts, één van de preventieadviseurs van ASAP HR Group, duidelijk aantoonde. Dat gebeurde aan de hand van praktische cases en tips.

Goede reacties
Na afloop waren de reacties op het seminarie positief. De aanwezigen hadden vooral lof voor de heldere manier waarop deze nieuwe situatie werd geschetst. Na het officiële gedeelte volgde er natuurlijk nog een gezellig samenzijn waar de aanwezigen een glaasje kregen aangeboden. Inderdaad, ... ook een glaasje wijn of pintje bier. Maar het was dan ook al ná de werkuren.

Vijfde seminarie in Anderlecht
Op 20 november vindt er in Anderlecht een vijfde, Franstalig, seminarie plaats. Wilt u zich inschrijven voor deze gratis infosessie? Klik dan op onderstaande link.
Inschrijven...

Meer weten over deze nieuwe CAO en verplichte policy?
Neem contact op met ASAP HR legal op het nummer 089 20 14 70 of via hrlegal@asap.be