Oost-Europeanen mét of zonder arbeidskaart?

Bulgaren en Roemenen die in België in loondienst werken, moeten tot eind 2011 een arbeidskaart voorleggen. Voor de andere onderdanen van Oost-Europese EU-landen valt die verplichting dit jaar mogelijk weg. Tenzij België alsnog redenen inroept om ook voor hen de verplichting te verlengen tot eind 2011.

Oost-Europese EU-landen
In 2004 traden heel wat Oost-Europese landen toe tot de EU. België besliste om de arbeidsmarkt niet meteen open te stellen voor hun onderdanen. Het voerde een overgangsperiode in. Hierdoor moeten Oost-Europeanen die in België als loontrekkende aan de slag willen, een arbeidskaart kunnen voorleggen. Die overgangsperiode loopt dit jaar af.

Arbeidsmarkt openstellen
Dit betekent concreet dat België de poorten van de arbeidsmarkt volledig moet openstellen voor inwoners uit deze landen. Tenzij ons land ernstige redenen inroept om dit niet te moeten doen. In dat laatste geval mag België een nieuwe overgangsperiode instellen zodat het bezit van een arbeidskaart verplicht blijft. Het blijft dus wachten op een beslissing van de federale regering.

Roemenië en Bulgarije
Voor onderdanen uit Roemenië en Bulgarije werd die beslissing wél genomen. België heeft de verplichting van een arbeidskaart voor beide landen verlengd tot en met 31 december 2011. Dat is meteen ook de uiterste datum. In 2012 is België – net zoals andere EU-landen – verplicht om zijn arbeidsmarkt volledig open te stellen voor alle EU-burgers. Dus ook werknemers uit Oost-Europa.

Versnelde procedure
Als u het nog niet wist: er bestaat een mogelijkheid om via een versnelde procedure een arbeidsvergunning te krijgen voor Oost-Europese werknemers. Dus ook voor uw Bulgaarse en Roemeense krachten. Voorwaarde is wel dat de tewerkstelling gebeurt in een knelpuntberoep. Met andere woorden: een beroep waarvoor er onvoldoende kandidaten zijn op de Belgische arbeidsmarkt.